6 Ejemplos de Salarios Impagos, Abogado de Reclamaciones de Salarios de Los Ángeles
Su empleador está obligado a pagarle por todo el tiempo trabajado en California. Si no ha recibido toda la compensación que se merece, es posible que pueda presentar una reclamación contra su empleador. Solo un abogado experimentado puede determinar el valor de su reclamación, que puede incluir los salarios que se le deben, intereses, multas y otros daños.
En Employment Lawyers Group, nuestros abogados tienen amplia experiencia en litigios de casos de salarios impagos. Contáctenos para discutir su caso y explicar sus opciones.
La información en esta página puede no ser aplicable si es un empleado público, un miembro del sindicato, o una variedad de otros factores. Consulte a nuestros abogados para obtener información sobre problemas de salarios.
Ejemplos de Salarios Impagos en Los Ángeles
Muchos empleadores retienen ilegalmente los salarios de los empleados. Los siguientes son ejemplos de algunas de las violaciones más frecuentes:
- Pedirle que trabaje fuera del horario
- Cobrarle por uniformes u otros suministros que necesita para realizar su trabajo
- Incumplimiento de pago del salario mínimo
- Incumplimiento de pago de horas extras o tiempo doble
- Incumplimiento de pago de comisiones o bonificaciones
- Incumplimiento de pago por descansos para comer cuando la empresa requiere que permanezca en el sitio
- Incumplimiento de pago de sus salarios finales después de la terminación de su empleo
- Pagado en efectivo
- Reclamaciones las comisiones se pierden cuando finaliza el empleo
Si su empleador está dispuesto a defraudarlo de toda la compensación que se merece, puede estar haciendo lo mismo con otros empleados. Por esta razón, nuestros abogados a menudo manejan reclamaciones de salarios impagos como demandas colectivas.
Protección para empleados: Si su empleador lo despide o lo castiga por presentar un caso de salarios impagos, puede estar sujeto a daños adicionales. Si su empleador lleva el caso a la corte y pierde, puede ser requerido a pagar sus honorarios de abogado.
Póngase en contacto con un abogado de salarios impagos Abogado que Sirve a Los Ángeles
Para programar una consulta con un abogado de reclamaciones de salarios de Los Ángeles, llame al (818) 783-7300 sin cargo. Manejamos todos los casos sobre una base de honorarios contingentes sin costos iniciales. Se Habla Español.
Nuestra Firma: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios Contingentes
Todos los casos de empleo para empleados se toman en una base de contingencia. Solo recibimos un honorario cuando y si ganamos tu caso, y nosotros adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todos los empleados trabajadores.
Sirviendo el Condado de Los Angeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Angeles desde 1993.
El Employment Lawyers Group ha manejado exitosamente
Casos de Empleo Separados de California
Participaciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Discriminación por Edad, Discapacidad, FMLA/CFRA, Género, Origen Nacional, Embarazo, Raza, y Orientación Sexual.
Salarios Impagados y Horas Extra
Recuperar ganancias por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansos, y reclamaciones de salarios prevalecientes.
Acoso Sexual
Representación compasiva y efectiva para reclamaciones de acoso sexual y ambiente laboral hostil.
Despido Injustificado
Representar a empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o ley de California y federal.
Licencias y Represalia
Proteger a empleados que enfrentan acciones adversas después de reportar actividad ilegal o tomar licencia médica protegida.
Denunciantes
Abogar por empleados que reportan fraude, desperdicio, o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federal.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Área de la Bahía
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / Bahía Sur
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Acerca del Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la Firma, Karl Gerber, ha sido un abogado de empleo y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en toda California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado presidió en primera instancia, y varios de sus recursos han sido publicados. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma para litigios.
Los abogados laborales empleados por Employment Lawyers Group han trabajado en la firma bien más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y derecho de terminación injustificada por Karl Gerber.
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