¿PUEDO DEMANDAR POR ACOSO SEXUAL?

ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO

Nuestro bufete de abogados ha manejado más de 500 demandas por acoso sexual para empleados de California. En lugar de intentar tomar estas determinaciones por su cuenta buscando información en la web e intentar interpretar múltiples conceptos legales sin ser abogado, llame a nuestros abogados de acoso sexual al
(818) 783-7300.

El acoso sexual puede ser verbal o físico. El acoso sexual incluye comentarios hechos a otros que hacen que el entorno laboral de quienes los escuchan sea sexualmente hostil o intolerable. Las represalias y los despidos por denunciar su propio acoso sexual, o el acoso sexual de un compañero de trabajo, son procesables (se puede demandar por ello) en los tribunales.

Los abogados de acoso sexual hacen hincapié en si el acoso sexual fue cometido por un compañero de trabajo o por alguien en un puesto de supervisión o de nivel superior. El acoso sexual cometido por un cliente es ilegal si continúa después de que la gerencia tenga conocimiento del acoso. Otros conceptos legales importantes sobre el acoso sexual en el trabajo incluyen si el acoso sexual cesó después de que la víctima se quejara. ¿Podría la víctima haberse quejado antes, y de ser así, habría cesado el acoso sexual?

Es probable que los tribunales desestimen las alegaciones de acoso sexual si el curso de conducta incluye solo uno o dos actos de acoso sexual. Es poco probable que los abogados acepten demandas por acoso sexual que involucren solo unos pocos incidentes de acoso sexual. Ejemplos especialmente atroces de acoso sexual, como la violación o el encarcelamiento falso, pueden calificar bajo las leyes de acoso sexual si la conducta ocurrió una sola vez. También es importante saber con qué frecuencia ocurrió el acoso sexual, y si hubo largas pausas en la conducta.

¿DEBERÍA DEMANDAR POR ACOSO SEXUAL?

Es una decisión personal si algún empleado debe demandar por acoso sexual. Las demandas por acoso sexual pueden resultar en que cese el acoso sexual, en el despido del acosador sexual y/o en una compensación monetaria. Los abogados calificados en acoso sexual tendrán cuidado de guiar a los clientes potenciales en la dirección correcta. Si consideran que el acoso sexual no fue lo suficientemente grave como para justificar el tiempo del empleado para demandar, se lo dirán al cliente potencial, o intentarán resolver el asunto sin litigio.

Los empleadores enfrentan demandas por represalias si despiden a empleados que se quejan de acoso sexual, presentan una demanda por acoso sexual, o presentan cargos ante el Department of Fair Housing and Employment o la EEOC indicando que fueron acosados sexualmente. Nuestro bufete de abogados ha representado a muchos empleados que permanecen empleados y demandan por acoso sexual. En la mayoría de los casos, los empleadores, especialmente si están representados por un abogado competente, harán todo lo posible para asegurarse de que no haya represalias.

Las demandas por acoso sexual pueden valer mucho dinero si son llevadas por los abogados correctos.
Haga clic aquí para leer sobre nuestras recuperaciones en demandas por acoso sexual
Aunque nuestro bufete de abogados ha recuperado varios cientos de miles de dólares para empleados acosados sexualmente, eso no es una garantía ni una predicción de nuestras capacidades en ningún caso en particular.

Los problemas legales de acoso sexual en el lugar de trabajo pueden ser complicados. Lo mejor es hablar con un abogado laboral calificado.

Algunas de las razones por las que un caso de acoso sexual podría valer más que otro incluyen las siguientes:

• Hay testigos del acoso sexual
• El acoso sexual se puede probar mediante mensajes de texto o un documento escrito
• El acoso sexual involucra contacto físico real
• Se denunció el acoso sexual y no se remedió
• El acoso sexual fue cometido por un supervisor o un empleado de nivel superior
• Otros se quejaron del mismo acosador sexual
• El empleador es lo suficientemente grande como para pagar un acuerdo o sentencia sustancial
• El malestar emocional de la víctima de acoso sexual fue documentado por un terapeuta