Acoso Sexual en el Trabajo, Los Angeles

Aparentemente porque el hombre supervisor quien participó en una conducta sexual atroz no era gay, la California Court of Appeals dictaminó que la siguiente conducta no era acoso sexual. El supervisor del empleado le dijo ""Deja de usar tu maldito pie de mierda; inclínate y recoge la jodida mierda. Recoge esa mierda, puta."" Cuando elempleado se inclinó, el supervisor le dijo que tenía un trasero bonito que quería joder, que sus pantalones hacían que su trasero se viera bien, se vería bien con ropa de niñas pequeñas, y el supervisor lo joería en el trasero. El supervisor dijo que lo joería mejor que a su vieja, que lo haría su puta, que eyacularía por todo su trasero, y que lo prostituiría. Cuando el empleado se arrodilló para atar barras de refuerzo, le dijeron que ese era su lugar, de rodillas. Otro empleado se metió en la cara de la víctima y le dijo que lo haría chupar la verga del supervisor. El supervisor afirmó que era una broma divertida[1]. El empleado dijo que pensaba que el supervisor era gay.

El supervisor actuó como si golpearía al empleado y el empleado comenzó a alejarse del trabajo. Al empleado se le dijo que si se alejaba del trabajo sería despedido. Veinte a treinta minutos después de estos terribles incidentes, el empleado le contó a un gerente de seguridad y lloró. Sí, este evento traumatizaría a la mayoría de las personas, pero Justice Bruiniers razonó que no era así en el negocio de trabajadores de hierro/colocación de barras de refuerzo/sindicalizado en Conco.

El supervisor se disculpó y se estrechó la mano con el empleado. Sin embargo, dos compañeros de trabajo llamaron al empleado una puta después, y dijeron que lo atacarían.

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El empleado se trasladó a un sitio de trabajo diferente. En el nuevo sitio, fue llamado un soplón, maricón y chismoso por quejarse. También le dijeron que tendría suerte si no le pateaban el trasero después del trabajo. Un supervisor escuchó estos comentarios pero los ignoró.

Extrañamente, el empleado aceptó un viaje a casa del acosador original. Personalmente, he visto algunos casos donde el acosado aceptó un viaje del acosador y el abogado del empleador se obsesionó con esto. Entonces, si estás siendo acosado, ¡no subas a autos con el acosador!

En Kelley v. Conco la Corte de Apelaciones sostuvo que lo que sucedió no era ni acoso sexual ni la inflicción intencional de angustia emocional. Lamentablemente, debemos vivir en una sociedad completamente depravada si este tipo de conducta no se considera atroz y no hace que los miembros promedio de la comunidad la consideren atroz. Alternativamente, tal vez esto es lo que sucede en la corte de apelaciones todo el tiempo para que los jueces estén adormecidos por ello. Todo lo que realmente se puede decir para defender esta depraved opinión judicial es que la corte estaba convencida de que esto no era un comportamiento sexual porque no había ninguna prueba el acosador era gay, o tenía un interés sexual en cualquiera de las cosas que dijo o hizo.

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