Abogado de Embarazo de Glendale, Altadena, Monrovia, Glendora

En Glendale, y en el 626, muchas mujeres trabajan en el Glendale Galleria, Legal Zoom, Wells Fargo, Amazon, Kaiser y Target. A muchas trabajadoras minoristas se les niega la licencia por embarazo y las adaptaciones porque se las considera trabajadoras de medio tiempo, corto plazo o de temporada. Las mujeres tienen derecho a adaptaciones y licencia por embarazo sin importar cuánto tiempo hayan trabajado en su empleo. Las trabajadoras de medio tiempo también tienen derecho a licencias por embarazo, adaptaciones por embarazo y entornos de trabajo libres de discriminación. Los empleadores en Americana at Brand deben otorgar a las mujeres embarazadas todos los derechos correspondientes al embarazo. Ya sea que haya trabajado en el Montrose Shopping Center, el Glendale Fashion Center, Glendale Galleria, o el emocionante Americana at Brand, usted merece un entorno de trabajo libre de discriminación por embarazo. Si tiene preguntas sobre cuáles son sus derechos como trabajadora minorista en Glendale, contacte a nuestros experimentados abogados laborales.

Contacte a Nuestros Abogados de Empleo por Embarazo de Glendale Si:

1. Fue maltratada debido a náuseas matutinas
2. Su empleador no acomodó sus citas médicas relacionadas con el embarazo (prenatales/ecografías)
3. No fue acomodada después de una cesárea
4. Su empleador no le otorgó tiempo libre para el nacimiento de su bebé
5. Su empleador no le otorgó licencia por maternidad

Seamos honestos, si trabaja para un gran minorista nacional como Macy's, o un gran estudio como Dreamworks en Glendale, necesita un bufete de abogados laborales con experiencia. The Employment Lawyers Group ha litigado cientos de casos de discriminación por embarazo contra los empleadores más grandes del país. El fundador del bufete, Karl Gerber, ha llevado con éxito ante jurados y arbitrado numerosos casos de embarazo Vasquez v. Del Rio Robinson v. Mantra.

Un abogado independiente o un bufete con un solo abogado principal y un asociado puede no ser suficiente para representarla en un caso de embarazo contra un gran empleador de Glendale. Los recursos que su abogado deberá aportar para ganar su caso de embarazo pueden representar mucho de su propio dinero. The Employment Lawyers Group tiene un historial de invertir años en litigios sobre casos de embarazo, ganar casos de embarazo en juicio y luego ganar apelaciones en casos de discriminación por embarazo Apelación de Vasquez. El abogado principal, Karl Gerber, ha representado a mujeres en casos de discriminación por embarazo durante veinte años. Aunque reside en el Este del Valle de San Fernando, el bufete tiene oficinas en todo el sur de California.

Nuestros Abogados Enfrentan a Grandes Empleadores en Glendale

El fundador del bufete, Karl Gerber, ha estado a la vanguardia del derecho del embarazo durante décadas. Publicó un artículo sobre discriminación por embarazo en el Wetset Gazette, una publicación del 626 para mujeres embarazadas que ahora se publica desde Pasadena. Karl Gerber tiene una apelación publicada sobre los derechos de las empleadas en casos de discriminación por embarazo tras ganar un caso de discriminación por embarazo Alamo v. PMIC.Aunque el fundador del bufete, Karl Gerber, no es una mujer, sí escribió una novela de ficción titulada Does This Make My Butt Look Big? Esta capturó la esencia del embarazo en Los Ángeles desde la perspectiva de una mujer. No hace falta decir que Karl Gerber recuerda cómo fue para su esposa (quien tuvo problemas médicos debido a una discapacidad) llevar y dar a luz a sus dos hijos.

The Employment Lawyers Group cuenta con abogados hombres y mujeres que cada uno ha manejado cientos de casos de embarazo. Incluso tenemos un abogado laboral de larga trayectoria que habla armenio con fluidez, por si usted es una de las muchas personas armenias en Glendale que desearía hablar en su idioma nativo, el idioma armenio. Si usted es empleada de Glendale en Nestle, Americas United Bank, Panda Security, State Compensation Insurance Carrier, o en una de las empresas de seguros de Glendale, estamos aquí para ayudarla con su caso de embarazo. Contacte a nuestro experimentado y establecido bufete de abogados laborales para una consulta privada sobre sus derechos como mujer embarazada, o mujer con preguntas sobre empleo y embarazo.

RESULTADOS DE CASOS DE DISCRIMINACIÓN POR EMBARAZO:

1. acuerdo de $225,000 para una trabajadora de bajos salarios obligada a subir escaleras en una empresa que cotizaba en bolsa en la década de 1990
2. Vea aquí los veredictos/indemnizaciones de Vasquez (incumplimiento de restricciones de levantamiento de peso en un hogar de ancianos) y Robinson(incumplimiento en acomodar el embarazo de una televendedora)
3. Victoria en Juicio con Jurado en 2009 y Determinación de Daños Punitivos cuando se obligó a una mujer a mover cajas y violar sus restricciones médicas relacionadas con el embarazo

Llame al (818) 783-7300 si se encuentra en el código de área 626, el 818, 747, o en cualquier lugar del Condado de Los Ángeles y el sur de California