ABOGADO DE ACOSO SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO
¿Un compañero de trabajo o jefe lo acosó sexualmente? ¿Desea una gratis abogado de acoso sexual para demandar por acoso sexual en el trabajo?
Contrate a nuestros abogados de acoso sexual de Los Angeles y obtenga:
- La experiencia de nuestro abogado principal manejando más de 500 demandas por acoso sexual
- Un bufete de abogados de acoso sexual que solo cobra honorarios legales si ganamos
- Un bufete de abogados que demandará por acoso sexual incluso si usted no fue despedido
- Abogados que demandan a compañeros de trabajo, supervisores y empleadores por acoso sexual
- abogados laborales que no temen demandar por represalias, o la pérdida de su empleo, sin importar si se trató de un despido forzado o si usted tuvo que renunciar
Nuestros abogados de acoso sexual entienden el acoso sexual. Manejar un caso de acoso sexual requiere mucha discreción. Sabemos cómo hablar con nuestros clientes sobre los tipos de comentarios verbales obscenos que constituyen acoso sexual. Nuestros clientes pueden confiarnos sus experiencias incluso si el acoso fue vergonzoso e involucró contacto físico. Hemos manejado cientos de casos de agresión sexual, abuso físico y abuso sexual. Nuestra experiencia en el área del abuso sexual nos permite explicar la psicología de las víctimas de abuso sexual. Entendemos por qué muchas víctimas de abuso sexual optan por no denunciar su acoso sexual a recursos humanos, ni hablarlo con su familia.
Su empleo es su sustento. Entendemos las dificultades para decidir si debe demandar a su empleador. Nos tomamos muy en serio la representación de empleados que han sufrido acoso sexual, siempre anteponiendo sus intereses a los nuestros.
Llame a nuestros abogados de acoso sexual de Los Angeles al (818) 783-7300 y decida usted mismo que somos los mejores abogados de acoso sexual.
Si decide no contratarnos, aquí tiene algunos consejos para encontrar un abogado de acoso sexual:
La verdad es que nuestro bufete es líder en derecho laboral y acoso sexual. Si es necesario, conduzca un poco para conocernos. Tener un caso de acoso sexual no significa que estará en nuestra oficina muchas veces. Si no vale la pena conducir 5, 10, 20 o 50 millas para conseguir a un excelente abogado de acoso sexual que luchará por sus derechos laborales, entonces usted no tiene un caso serio de acoso sexual. Conozca al abogado en quien confiará los temas delicados de acoso sexual por parte de un jefe, un compañero de trabajo, o incluso un cliente. Permítanos representar sus derechos legales en su caso de acoso laboral.
Esperamos ayudarle a obtener justicia si usted fue abusado sexualmente en el trabajo.
RESULTADOS DE CASOS DE ACOSO SEXUAL DE KARL GERBER:
- $797,712 Valor Actual en Efectivo por Acoso Sexual por Parte de un Gerente en Ontario
- $568,480 Valor Presente en Efectivo por Acoso Sexual por un Gerente en Reseda
- $373,265 Valor Actual en Efectivo por Acoso Sexual por Parte de un Supervisor en El Monte
- $289,462 Valor Actual en Efectivo, Acuerdo de Caso de Acoso Sexual por Jefe en Camarillo, Tocamientos y Comentarios
- $225,000 Acoso Sexual a un Cliente en Panorama City en 2014
- $200,000 Acoso Sexual a un Ejecutivo en Van Nuys en 2014
- $165,000 Acoso Sexual por Parte de un Gerente en Camarillo en 2014
Para una representación legal con experiencia en su caso de acoso sexual, llame al (818) 783-7300
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de Los Ángeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Ángeles desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Bay Area
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / South Bay
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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