Target, Violación de Descanso para Comida en el Condado de Ventura
Póngase en contacto con nosotros si trabajó como oficial de seguridad en Target. Estamos investigando una posible acción colectiva para oficiales de seguridad de Target en el Condado de Ventura que fueron obligados a trabajar durante sus descansos para comida, se les negaron descansos para comida, no recibieron descansos para comida antes de la sexta hora de su turno, o cuyos descansos para comida fueron interrumpidos. Hemos sido contactados por un antiguo oficial de seguridad de una tienda Target en el Condado de Ventura. También hemos hablado con la gerencia en el Condado de Ventura que ha verificado que los oficiales de seguridad en el Condado de Ventura se les negaron descansos para comida, fueron obligados a trabajar durante sus descansos para comida, pero registraron la salida de descansos para comida que no recibieron.Oficiales de Seguridad de Target - Descanso para Comida Denegado
Si trabajó como oficial de seguridad de una tienda Target en sus tiendas de Camarillo, Moorpark, Oxnard o Ventura, póngase en contacto con nosotros. Los oficiales de seguridad de Target de estas tiendas Target del Condado de Ventura desde septiembre de 2009 hasta el presente podrían ser posibles miembros de la clase en esta demanda por obligar a los oficiales de seguridad a trabajar durante sus descansos para comida de media hora, negarles sus descansos para comida de 30 minutos, no permitirles que sean completamente relevados del deber durante sus descansos para comida de 30 minutos, e obligarles a registrar la salida durante sus descansos para comida de 30 minutos.
Oficiales de Seguridad del Condado de Ventura Necesarios para una Acción Colectiva Contra Target
En una acción colectiva, múltiples oficiales de seguridad pueden cobrar dinero por una hora completa de pago adeudada por descansos para comida de 30 minutos perdidos. La acción colectiva para oficiales de seguridad del Condado de Ventura que perdieron descansos para comida será presentada por oficial(es) de seguridad de Target que representarán a la clase en nombre de los otros oficiales de seguridad de Target en el Condado de Ventura.
Abogado Principal de Salarios Impagos
Somos un despacho de abogados privado que ha representado a empleados desde 1993. En el Condado de Ventura tenemos una oficina en la sección de Mandalay Bay de Oxnard. También tenemos una oficina en Sherman Oaks. Nunca representamos a empleadores. Cuando llame, por favor indique que está llamando sobre el caso del oficial de seguridad de Target del Condado de Ventura. Llámenos (818) 783-7300
Nuestra Firma: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios Contingentes
Todos los casos de empleo para empleados se toman en una base de contingencia. Solo recibimos un honorario cuando y si ganamos tu caso, y nosotros adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todos los empleados trabajadores.
Sirviendo el Condado de Los Angeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Angeles desde 1993.
El Employment Lawyers Group ha manejado exitosamente
Casos de Empleo Separados de California
Participaciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Discriminación por Edad, Discapacidad, FMLA/CFRA, Género, Origen Nacional, Embarazo, Raza, y Orientación Sexual.
Salarios Impagados y Horas Extra
Recuperar ganancias por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansos, y reclamaciones de salarios prevalecientes.
Acoso Sexual
Representación compasiva y efectiva para reclamaciones de acoso sexual y ambiente laboral hostil.
Despido Injustificado
Representar a empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o ley de California y federal.
Licencias y Represalia
Proteger a empleados que enfrentan acciones adversas después de reportar actividad ilegal o tomar licencia médica protegida.
Denunciantes
Abogar por empleados que reportan fraude, desperdicio, o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federal.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Área de la Bahía
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / Bahía Sur
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Acerca del Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la Firma, Karl Gerber, ha sido un abogado de empleo y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en toda California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado presidió en primera instancia, y varios de sus recursos han sido publicados. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma para litigios.
Los abogados laborales empleados por Employment Lawyers Group han trabajado en la firma bien más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y derecho de terminación injustificada por Karl Gerber.
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