El trabajo es peligroso para todas las ocupaciones.
El trabajo es peligroso para todas las ocupaciones. Es importante mantenerse alerta y usar equipo de protección de seguridad.
Estos trabajadores deben tener cascos y guantes. El acero de refuerzo tiene púas y bordes ásperos. La madera también.
#workinjurylaw #workaccidentlawyer
Hace algunos años
Hace algunos años, creo que pudo haber sido en esta oficina donde un abogado de lesiones personales me envió a hacerme un chequeo después de un accidente automovilístico. Rechacé el tratamiento médico e hice de la experiencia un discurso para una clase de Oratoria 101 que estaba tomando durante el verano en LAVC, que casualmente es donde conocí una fuente importante de material para futuros escritos de índole no legal.
Anoche estuve en una recaudación de fondos de una escuela primaria en un salón de banquetes bastante lujoso y construido hace relativamente poco tiempo, que compartía un estacionamiento. Otro salón de banquetes a pocas puertas de distancia parece ser el antiguo buffet de Sir George's.
cualquiera que use un martillo neumático como este y luego retire montones de escombros rocosos compactados
Seamos honestos, cualquiera que use un martillo neumático como este y luego retire montones de escombros rocosos compactados va a sufrir una lesión de espalda u otra lesión en algún momento. Ahora mismo estoy trabajando en un caso contra UPS y parece que todos en el departamento de descarga tienen un disco desplazado en algún momento de su carrera.
La otra tendencia que estoy viendo en los casos de licencia por ausencia de empleados es que a estos grandes empleadores no les importa que la ley los obligue si la gerencia lo sabe. Insisten en que sus empleados usen un formulario determinado o se comuniquen con un tercero determinado, e ignoran los derechos por discapacidad y los derechos de la Ley de Licencia Familiar y Médica si no lo hacen.
#Leaveofabsencelawyer #workinjurylawyer
Los instaladores de alfombras son famosos por desarrollar problemas de rodilla. Están de rodillas todo el tiempo, y a menudo usan las rodillas para golpear, lo cual es una pésima idea debido a los fragmentos óseos.
Como abogado laboral, se desarrolla un conocimiento de los riesgos laborales de múltiples industrias.
#abogadodelesioneslaborales #abogadolaboral
Empleados trabajadores que siguen los protocolos de seguridad. Los trabajos peligrosos son mucho más seguros cuando se protege la seguridad de todos. Recientemente, mi firma ha estado utilizando la Private Attorney General Act para demandar por violaciones de seguridad.. Un caso reciente, aunque no mío, resultó en $2.9 Million en multas de PAGA por violaciones de seguridad en una universidad.
#jobsafetylawyer #workinjurylaw
Nuestro Despacho: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios de Contingencia
Todos los casos de empleo para empleados se toman por base de contingencia. Solo se nos paga un honorario cuando y si ganamos su caso, y adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todo empleado trabajador.
Sirviendo al Condado de Los Ángeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Ángeles desde 1993.
Employment Lawyers Group ha manejado con éxito
Casos de Empleo Separados en California
Apariciones en Medios
Áreas de Práctica
Discriminación
Reclamos por discriminación por edad, discapacidad, FMLA/CFRA, género, origen nacional, embarazo, raza y orientación sexual.
Salarios No Pagados y Horas Extra
Recuperación de ingresos por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansar, y reclamos de salario prevaleciente.
Acoso Sexual
Representación compasiva y eficaz para reclamos de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil.
Despido Injustificado
Representación de empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o la ley estatal de California y federal.
Licencias y Represalias
Protección de empleados que enfrentan acciones adversas después de denunciar actividades ilegales o tomar una licencia médica protegida.
Denunciantes
Defensa de empleados que denuncian fraude, desperdicio o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federales.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
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San Francisco / Bay Area
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San Jose / Silicon Valley
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Torrance / South Bay
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Sitios Adicionales
Sobre el Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la firma, Karl Gerber, ha sido abogado de derecho laboral y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en todo California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado que presidió por primera vez, y varias de sus apelaciones han sido publicadas. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma en materia de litigios.
Los abogados laborales que trabajan en Employment Lawyers Group han estado en la firma por más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y despido injustificado por Karl Gerber.
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