BLOG DE UN ABOGADO DE ACOSO SEXUAL DE LOS ANGELES PARA EMPLEADOS
Hoy, una mediación en Valencia
Hoy, una mediación en Valencia sobre una demanda de acoso sexual. A partir de este año en California, los acuerdos de acoso sexual que son confidenciales ya no son deductibles de impuestos. Será interesante ver cuántos acuerdos de acoso sexual permanecen confidenciales con esta nueva ley. El de hoy lo es.
#sexualharassmentsettlements #confidentialsexualharassmentsettlements
Ayer New York Magazine
Ayer New York Magazine me entrevistó sobre el escándalo de acoso sexual de Harvey Weinstein. Hoy una televisión australiana pidió una entrevista.
Los problemas parecen ser ¿irá Weinstein a la cárcel? ¿Cuál es el plazo de prescripción para el acoso sexual civil y penal? acoso sexual?
#sexualharassmentlawyer #HarveyWeinsteinsexualharassment
ACOSO SEXUAL DE CONTRATISTAS INDEPENDIENTES
No es exactamente un día perfecto para el turismo de mayo en Universal City, pero un cambio de clima bienvenido para los que necesitamos lluvia.
P.S. uno de mis primeros casos muy grandes de acoso sexual involucró a un empleado contratado que trabajaba en este Shearton Universal en particular.
#UniversalCitylaborlawyer #sexualharassmentlawyerHollywood
Universal City donde Hollywood se mezcla con el Valle. Un edificio de oficinas que una vez albergó una famosa firma de defensa laboral. El Sheraton Universal, el sitio de mi reunión de graduación del vigésimo año y el lugar desafortunado que condujo a una apelación ganadora para mi cliente de acoso sexual en la década de 1990 cuando establecí la ley sobre quién es un empleador.
#UniversalCity #Sexual #Harassment #Lawyer
Escena de calle de Burbank en Pass. Aquí hoy en una mediación de acoso sexual.
#Burbank #Sexualharassment
Lo llaman la ardilla de Studio City. Roba nueces de sus vecinos y se lo atribuye a un empleado suyo.
Encino, California a una cuadra del edificio donde trabajé en el despacho durante la universidad y la facultad de derecho desde finales de los años 1980 hasta 1990. Este es el edificio de un mediador famoso. Tomé esta foto en un descanso durante una mediación de acoso sexual.
Feliz 2015. Que todos ganen sus demandas, encuentren un auto raro para restaurar, descubran una antigua pieza de equipo informático o traigan 1,000,000 de nuevos usuarios a sus sitios.
#2015
Valencia, California en el Valle de Santa Clarita. Desde el estacionamiento de la oficina de un mediador donde estoy mediando un caso de acoso sexual entre hombres. El acoso sexual sucedió en un campo petrolero en Bakersfield.
#Valencia
Nuestra Firma: Sin Honorarios ni Costos Iniciales
Representación por Honorarios Contingentes
Todos los casos de empleo para empleados se toman en una base de contingencia. Solo recibimos un honorario cuando y si ganamos tu caso, y nosotros adelantamos todos los costos de litigio. Nuestro objetivo es hacer que la representación legal experta sea accesible para todos los empleados trabajadores.
Sirviendo el Condado de Los Angeles
Hemos servido con orgullo a todo el Condado de Los Angeles desde 1993.
El Employment Lawyers Group ha manejado exitosamente
Casos de Empleo Separados de California
Participaciones en Medios
Ejemplos de Resultados de Casos
incumplimiento de contrato de comisión
$1,150,000
Comisiones impagadas de dos demandantes
salarios impagos
$875,000
Para 4 trabajadores de la industria de servicios de campos petroleros cuyos tiempos de trabajo no fueron registrados en hojas de tiempo y estaban de guardia
caso de trabajar forzado sin pago de guardia
$800,000
Acuerdo de demanda colectiva de guardia controlada
Descargo de responsabilidad: Estos resultados se basan en los hechos de estos casos específicos y no garantizan ni predicen un resultado similar en ningún caso futuro.
Áreas de Práctica
Discriminación
Discriminación por Edad, Discapacidad, FMLA/CFRA, Género, Origen Nacional, Embarazo, Raza, y Orientación Sexual.
Salarios Impagados y Horas Extra
Recuperar ganancias por horas extra, bonificaciones, comisiones, violaciones de descansos para comer y descansos, y reclamaciones de salarios prevalecientes.
Acoso Sexual
Representación compasiva y efectiva para reclamaciones de acoso sexual y ambiente laboral hostil.
Despido Injustificado
Representar a empleados despedidos en violación de la política pública, contratos, o ley de California y federal.
Licencias y Represalia
Proteger a empleados que enfrentan acciones adversas después de reportar actividad ilegal o tomar licencia médica protegida.
Denunciantes
Abogar por empleados que reportan fraude, desperdicio, o abuso bajo las leyes de protección de denunciantes de California y federal.
Nuestras Ubicaciones en California
Bakersfield
5401 Business Park S, #214,
Bakersfield CA 93309
Sacramento
777 Campus Commons Rd, #200,
Sacramento CA 95825
San Francisco / Área de la Bahía
524 Union St, #400,
San Francisco CA 94133
San Jose / Silicon Valley
111 N. Market St, #300,
San Jose CA 95113
Torrance / Bahía Sur
3655 Torrance Blvd, 3rd Floor,
Torrance CA 90503
Sitios Adicionales
Acerca del Fundador de la Firma, Karl Gerber
Fundador de la Firma, Karl Gerber, ha sido un abogado de empleo y despido injustificado desde 1993. Ha representado a una amplia gama de empleados en toda California.
El Sr. Gerber ha ganado 51 de los arbitrajes vinculantes y juicios con jurado presidió en primera instancia, y varios de sus recursos han sido publicados. Esta profunda experiencia en juicios es la base del enfoque estratégico de la firma para litigios.
Los abogados laborales empleados por Employment Lawyers Group han trabajado en la firma bien más de cinco años, también han litigado muchos casos laborales diferentes, y todos han sido ampliamente capacitados en derecho laboral y derecho de terminación injustificada por Karl Gerber.
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